Всё об этом слове:

Разборы слова вакансия

все

по составу

морфологический

фонетический

Разбор по составу слова вакансия

ваканси я

Состав слова «вакансия»: корень [ваканси] + окончание [я]
Основа(ы) слова: ваканси
Способ образования слова: -

Дополнительные варианты разбора

вак а нси я

Состав слова «вакансия»: корень [вак] + окончание [а] + корень [нси] + окончание [я]
Основа(ы) слова: вак, нси
Способ образования слова: сложный

вак а нс и я

в а к а нси я

ва к а нси я

в а к а нс и я

ваканси я

в а к анс и я

в а к ан сия

в а к анс и я

в а к ан си я

Обратите внимание: разбор слова "вакансия" по составу произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Схожие по составу слова

Морфологический разбор слова вакансия

имя существительное: неодушевлённое, женский род единственное число, именительный падеж

Обратите внимание: морфологический разбор слова "вакансия" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Фонетический разбор слова вакансия

Ударение, транскрипция: вака́нсия→[ваканс'ий'а]

В слове «вака́нсия»: слогов—4 (ва-ка-нси-я), букв—8, звуков—9

Возможные переносы: вакан-сия

Разбор по буквам:

в: [в]:согласный, парный звонкий, сонорный, парный твёрдый
а: [а]:гласный
к: [к]:согласный, парный глухой, парный твёрдый
а: [а]:гласный
н: [н]:согласный, непарный звонкий, сонорный, парный твёрдый
с: [с']:согласный, парный глухой, парный мягкий
и: [и]:гласный
я: [й']:согласный, непарный звонкий, сонорный, непарный мягкий[а]:гласный

Обратите внимание: фонетический разбор слова "вакансия" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Действия:

Скачать в doc

Значение слова вакансия

Словарь Ушакова:

вакансия, вакансии, жен. Вакантная должность в штате учреждения. В учреждении открылась вакансия. Занять вакансию.

| Свободное место для учащегося в учебном заведении. На медфаке нет ни одной свободной вакансии.

Все значения

Предложения со словом вакансия

Если появится более привлекательная вакансия на рынке, ценные специалисты, у которых потребность выходить с новыми идеями и интересными проектами сохранилась, уйдут туда, где их творческий потенциал будет успешно реализовываться.
Другое дело – эмоциональная рельефная вакансия.
Если появится более привлекательная вакансия на рынке, ценные специалисты, у которых потребность выходить с новыми идеями и интересными проектами сохранилась, уйдут туда, где их творческий потенциал будет успешно реализовываться.
Кроме этого, вертикальное перемещение уместно, если вакансия требует знания специфики работы организации и особенностей корпоративной культуры, а также если вакантная должность требует высокого уровня лояльности сотрудника и высокой степени доверия со стороны руководства (что невозможно по отношению к новому сотруднику).