Всё об этом слове:

Разборы слова консалтинг

все

по составу

морфологический

фонетический

Морфологический разбор слова консалтинг

имя существительное: нарицательное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение, именительный падеж, единственное число

Обратите внимание: морфологический разбор слова "консалтинг" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Фонетический разбор слова консалтинг

Ударение, транскрипция: конса́лтинг→[кан’салт’инк]

В слове «конса́лтинг»: слогов—2 (кон-сал-тинг), букв—10, звуков—10

Возможные переносы: кон-сал-тинг

Разбор по буквам:

к: [к]:согласный, глухой парный, твёрдый
о: [а]:гласный , безударный
н: [н’]:согласный, звонкий непарный, сонорный (всегда звонкий) , мягкий
с: [с]:согласный, глухой парный, твёрдый
а: [а]:гласный , ударный
л: [л]:согласный, звонкий непарный, сонорный (всегда звонкий) , твёрдый
т: [т’]:согласный, глухой парный, мягкий
и: [и]:гласный , безударный
н: [н]:согласный, звонкий непарный, сонорный (всегда звонкий) , твёрдый
г: [к]:согласный, глухой парный, твёрдый

Обратите внимание: фонетический разбор слова "консалтинг" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Действия:

Скачать в doc

Значение слова консалтинг

Толковый словарь русского языка ХХI века:

, а, м.

Реализуемый специализированными фирмами вид услуг, заключающийся в предоставлении профессиональных консультаций в сфере экономической, финансовой или иной деятельности.

* ► Консалтинговая компания "Беспалов и партнеры".. занимается консалтингом в области корпоративной и социальной ответственности, а также в сфере управления и организационного развития. (Изв. 25.09.08). *

Є англ. consulting < consult 'советовать, консультировать'.

Все значения

Предложения со словом консалтинг

Над лидгеном (генерацией потенциальных клиентов), повышением своей экспертности, проведением базовых аудитов, платных и бесплатных семинаров, над продажей консалтинга и повышением его стоимости.
Данный вид консалтинга помогает решить вопросы распределения полномочий и ответственности, подбора сотрудников на руководящие посты, построения перспектив развития каждого сотрудника и всего персонала в целом.
Книга затрагивает широкий спектр вопросов, как непосредственно касающихся продвижения на рынке аудиторско-консалтинговых компаний и их услуг, так и выходящих за рамки PR, в частности, управления персоналом, классификации и организации профессионального обслуживания клиентов и др.
Причем подробно разбираются как общие стратегии развития, так и конкретные элементы – книга, сайт, рассылка, семинар, вебинар, консалтинг и коучинг, копирайтинг и прочее.