Всё об этом слове:

Разборы слова корпоративно

все

по составу

морфологический

фонетический

Морфологический разбор слова корпоративно

имя прилагательное: относительное, единственное число, средний род, краткая форма

Обратите внимание: морфологический разбор слова "корпоративно" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Фонетический разбор слова корпоративно

Ударение, транскрипция: корпорати́вно→[карпарат'и́вна]

В слове «корпорати́вно»: слогов—4 (кор-по-ра-ти-вно), букв—12, звуков—12

Возможные переносы: кор-по-ра-ти-вно

Разбор по буквам:

к: [к]:согласный, глухой парный
о: [а]:гласный, безударный
р: [р]:согласный, звонкий непарный, сонорный
п: [п]:согласный, глухой парный
о: [а]:гласный, безударный
р: [р]:согласный, звонкий непарный, сонорный
а: [а]:гласный, безударный
т: [т']:согласный, мягкий, глухой парный
и: [и́]:гласный, ударный
в: [в]:согласный, звонкий парный
н: [н]:согласный, звонкий непарный, сонорный
о: [а]:гласный, безударный

Обратите внимание: фонетический разбор слова "корпоративно" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Действия:

Скачать в doc

Значение слова корпоративно

Словарь Ефремовой:

нареч.
В интересах и в пределах корпорации (1); обособленно, замкнуто.

Все значения

Предложения со словом корпоративно

Наиболее крупным и важным в современную историческую эпоху является деление на доминирующую народную традицию (демократическую в истинном смысле слова) и корпоративно-групповые версии мировоззрений и метафизик, в том числе субкультур аристократических, деловых, бюрократических социальных групп.
Однако стоит признать, что развитие его нормативно-правовой базы не стоит на месте и достигло достаточно высокого уровня – разработано большое число законодательных и подзаконных актов, а практика современного российского корпоративного управления учла достижения многих зарубежных стран и также столкнулась с необходимостью разработки рекомендательных норм, подобных Кодексу корпоративного поведения, целью которых были бы защита интересов акционеров и потенциальных инвесторов, установление доверия между участниками корпоративных отношений.
Так, отвлечение средств и ресурсов будет существенным, если банк ставит перед собой цель стать лидером на рынке (в сегменте рынка), и оно будет гораздо менее существенным, если банк планирует иметь продукт в продуктовой линейке с целью удовлетворения потребностей уже существующих клиентов (например, топ-менеджеров предприятий, находящихся в банке на корпоративном обслуживании и одновременно пользующихся услугами банка в качестве физических лиц).
И может быть, вы так корпоративно и делитесь на тех, кто исповедует одну доктрину и другую.