Всё об этом слове:

Ударение в слове нерабочий

нерабочий

п 4a
прилагательное

Таблица ударений:

ПАДЕЖ		ед.ч.			мн.ч.
ПАДЕЖ		м	ж	ср	мн.ч.
И.		нерабо́чий	нерабо́чая	нерабо́чее	нерабо́чие
Р.		нерабо́чего	нерабо́чей	нерабо́чего	нерабо́чих
Д.		нерабо́чему	нерабо́чей	нерабо́чему	нерабо́чим
В.	неод.	нерабо́чий	нерабо́чую	нерабо́чее	нерабо́чие
В.	одуш.	нерабо́чего	нерабо́чую	нерабо́чее	нерабо́чих
Т.		нерабо́чим	нерабо́чей, нерабо́чею	нерабо́чим	нерабо́чими
П.		нерабо́чем	нерабо́чей	нерабо́чем	нерабо́чих
Кр. форма		нерабо́ч	нерабо́ча	нерабо́че	нерабо́чи
Ср. степень		нерабо́чее, нерабо́чей

Сколько слогов в слове нерабочий: 4.

На какой слог падает ударение: на 3 слог.

Действия:

Скачать в doc

Значение слова нерабочий

Словарь Ушакова:

нерабочий, нерабочая, нерабочее.

1. Не выполняющий работы, не способный к работе. Нерабочий скот.

2. Такой, когда не работают. Нерабочий день. Нерабочее время.

3. Нетрудящийся (неод.). Нерабочий человек.

4. Чуждый интереса к работе, не расположенный к работе (разг.). Нерабочее настроение.

Все значения

Предложения со словом нерабочий

Применение трудового законодательства для определения в целях гражданского права понятия «нерабочий день» может быть обосновано только сложившейся многолетней правоприменительной практикой, которая использует перечень нерабочих (выходных) дней, данный трудовым законодательством, не только в гражданском, но и в процессуальном праве.
При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.