Всё об этом слове:

Значения слова оплата

все

Словарь Ушакова

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

Тезаурус русской деловой лексики

Словарь Ожегова

Словарь Ефремовой

Словарь Ушакова

оплата

оплата, оплаты, мн. нет, жен.

1. Действие по гл. оплатить-оплачивать. Оплата трудов. Оплата почтовых расходов.

2. Плата за что-нибудь, деньги в возмещение чего-нибудь. Предложить скромную оплату. Сдельная оплата. Почасная оплата.

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

оплата

выплата денег за что-либо; О. труда; О. по факту (поставки) — выплата оговоренной суммы за товары и пр. по их приемке на месте.

см. также Остаточный фонд оплаты труда (ОФОТ)

Тезаурус русской деловой лексики

оплата

Syn: плата, уплата, платеж (редк.)

Словарь Ожегова

оплата

ОПЛАТА, ы, ж.

1. см. оплатить.

2. Выплачиваемые за чтон. деньги, плата. Высокая о.

| прил. оплатный, ая, ое.

Словарь Ефремовой

оплата

ж.
Действие по знач. глаг.: оплатить.

Действия:

Скачать в doc

Каким слово оплата может быть

Предложения со словом оплата

129 ТК РФ заработная плата (оплата труда) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Третьим фактором, оказывающим влияние на переменную часть оплаты труда, является прямая оплата труда за единицу изделия или за единицу объема работ, которая, в свою очередь, зависит от трудоемкости и часовой оплаты труда, изменяющихся под влиянием факторов научно-технического прогресса и улучшения организации труда.
129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.