система организации труда, основанная на глубокой специализации и рационализации трудовых операций, направленная на интенсификацию труда. Предложена американским инженером Ф. У. Тейлором (F. W. Taylor, 1856-1915).
м.
Система организации труда, основанная на рационализации производства,
эффективном использовании техники, повышении производительности труда путем
расчленения производственного процесса на простые операции, а также на широком
применении сдельных и премиальных форм оплаты труда.