16 июня 2024
450 тысяч слов
+11 за сегодня

Предложения со словом текучесть

Изучите предложения со словом «текучесть» чтобы лучше понять его смысл и способы употребления в текстах.

  • В зависимости от задач, которые стояли перед компаниями, использовались разные инструменты, направленные на борьбу с текучестью, оптимизацию набора персонала, вовлечение сотрудников в процесс создания нового бренда, а также повышение качества работы и увеличение прибыли представленных компаний.
  • Процент Гостей, посещающих наши парки и отели повторно, стал неуклонно увеличиваться, оценка лидеров с каждым годом возрастала, текучесть кадров упала до нынешнего уровня – самого низкого в индустрии гостеприимства и третьего по индустрии в среднем.
  • Считается, что некоторая текучесть кадров является положительным явлением – она позволяет произвести частичное обновление рабочей силы.
  • При этом все параметры рекрутинга имеют положительную динамику (сократилось время закрытия вакансий, уменьшилась текучесть, увеличилось число качественных откликов).
  • Как ни странно, текучесть была особенно высока в командах, объединенных дружескими связями, – ведь казалось бы, именно они должны были стать образцом стабильных и гармоничных взаимоотношений.
  • До степени сжатия три текучесть мала, при увеличении степени сжатия до шести она нарастает, а после шести текучесть резко уменьшается, практически исчезает совсем.
  • Не потому ли и соблазнялся текучестью смысла, его готовностью заполнить причудливый сосуд прозы, когда тот отформуется на кругах стиля.
  • Значительно превышает эти неудовлетворительные показатели текучесть кадров на предприятиях пищевой промышленности (84,2 %), по производству выделки кожи и кожаной обуви (85,1 %), по обработке древесины и производству изделий из дерева (почти 75 %), в целлюлозно-бумажной промышленности (76,6 %), по выпуску резиновых и пластиковых изделий (84,2 %).
  • Сама текучесть бытия – Её проявление (промышление), которое человек способен осмыслить в той или иной мере.
  • Эти два факта (частые увольнения и низкая оплата труда) как ни странно побуждают специалистов рассматриваемого профиля покидать организацию по собственному желанию, что существенно повышает текучесть кадров.
Поделиться:
Действия:
Скачать в doc