04 июля 2024
450 тысяч слов
+17 за сегодня

Ударение в слове лидировать

лидировать
  • нсв нп 2a
  • глагол, несовершенный вид, непереходный, невозвратный, I спряжение

Таблица действительного залога:

Настоящее время

ед. ч. мн. ч.
1 лицо лиди́рую лиди́руем
2 лицо лиди́руешь лиди́руете
3 лицо лиди́рует лиди́руют

Прошедшее время

ед. ч. мн. ч.
м ж с
лиди́ровал лиди́ровала лиди́ровало лиди́ровали

Повелительное наклонение

ед. ч. мн. ч.
лиди́руй  лиди́руйте 

Сослагательное наклонение

ед. ч. мн. ч.
м ж с
лиди́ровал бы лиди́ровала бы лиди́ровало бы лиди́ровали бы

Причастие настоящего времени

ПАДЕЖ ед. ч. мн. ч.
м ж с
И. лиди́рующий лиди́рующая лиди́рующее лиди́рующие
Р. лиди́рующего лиди́рующей лиди́рующего лиди́рующих
Д. лиди́рующему лиди́рующей лиди́рующему лиди́рующим
В. неод. лиди́рующий лиди́рующую лиди́рующее лиди́рующие
одуш. лиди́рующего лиди́рующую лиди́рующее лиди́рующих
Т. лиди́рующим лиди́рующей,
лиди́рующею
лиди́рующим лиди́рующими
П. лиди́рующем лиди́рующей лиди́рующем лиди́рующих

Причастие прошедшего времени

ПАДЕЖ ед. ч. мн. ч.
м ж с
И. лиди́ровавший лиди́ровавшая лиди́ровавшее лиди́ровавшие
Р. лиди́ровавшего лиди́ровавшей лиди́ровавшего лиди́ровавших
Д. лиди́ровавшему лиди́ровавшей лиди́ровавшему лиди́ровавшим
В. неод. лиди́ровавший лиди́ровавшую лиди́ровавшее лиди́ровавшие
одуш. лиди́ровавшего лиди́ровавшую лиди́ровавшее лиди́ровавших
Т. лиди́ровавшим лиди́ровавшей,
лиди́ровавшею
лиди́ровавшим лиди́ровавшими
П. лиди́ровавшем лиди́ровавшей лиди́ровавшем лиди́ровавших

Деепричастие

наст. вр. прош. вр.
лиди́руя лиди́ровавши,
лиди́ровав
Сколько слогов в слове лидировать: 3.
На какой слог падает ударение: на 1 слог.
Поделиться:
Действия:
Скачать в doc

Значение слова лидировать

Словарь Ушакова:

лидировать, лидирую, лидируешь, несовер. (спорт.). Выступал лидером (в 3 знач.), ускорять движение участников состязания.

Все значения

Предложения со словом лидировать

  • Во всем нашем политическом спектре усиливается уверенность, что вопрос заключается не в том, должна или нет Америка лидировать, а в том, как мы должны лидировать, ведя мир в будущее.
  • Если не хочешь, чтобы тебя сожрали заживо, надо, чтобы твоя компания всячески укрепляла у всех сотрудников способность лидировать во всем, что они делают.
  • Что касается целей, менеджеры должны давать своим людям больше возможностей лидировать, делегируя им не только ответственность, но и полномочия.
  • С момента этого коллективного самоосознания мы понимаем, что знание – это власть, усиливающая не только нашу способность формировать свою среду и контролировать окружающих, но и умение лидировать и воздействовать на других людей.