Всё об этом слове:

Разборы слова соискатель

все

по составу

морфологический

фонетический

Разбор по составу слова соискатель

со иск ат ель

Состав слова «соискатель»: приставка [со] + корень [иск] + суффикс [ат] + суффикс [ель] + нулевое окончание []
Основа(ы) слова: соискатель
Способ образования слова: префиксально-суффиксальный

Дополнительные варианты разбора

со иск ат е ль

Состав слова «соискатель»: приставка [со] + корень [иск] + суффикс [ат] + соединитель [е] + корень [ль] + нулевое окончание []
Основа(ы) слова: соискат, ль
Способ образования слова: сложный

со ис ка т е ль

со ис к ат ель

со ис ка т е ль

со ис к а тель

со ис к ат е ль

со ис к а те ль

со ис кат е ль

со иск ате ль

со ис кат ель

со ис к ате ль

Обратите внимание: разбор слова "соискатель" по составу произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Схожие по составу слова

Морфологический разбор слова соискатель

имя существительное: нарицательное, одушевлённое, мужской род, 2-е склонение, именительный падеж, единственное число

Обратите внимание: морфологический разбор слова "соискатель" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Фонетический разбор слова соискатель

Ударение, транскрипция: соиска́тель→[саискат'ил']

В слове «соиска́тель»: слогов—4 (со-и-ска-тель), букв—10, звуков—9

Возможные переносы: соис-ка-тель

Разбор по буквам:

с: [с]:согласный, парный глухой, парный твёрдый
о: [а]:гласный
и: [и]:гласный
с: [с]:согласный, парный глухой, парный твёрдый
к: [к]:согласный, парный глухой, парный твёрдый
а: [а]:гласный
т: [т']:согласный, парный глухой, парный мягкий
е: [и]:гласный
л: [л']:согласный, непарный звонкий, сонорный, парный мягкий
ь: —
—:

Обратите внимание: фонетический разбор слова "соискатель" произведён по специальному машинному алгоритму и он может быть неточным.

Действия:

Скачать в doc

Значение слова соискатель

Словарь Ушакова:

соискатель, соискателя, муж. (книж. офиц. устар.). Участник конкурса, соискания.

Все значения

Предложения со словом соискатель

Эта информация очень важна для принятия положительного решения, и если соискатель не отражает ее в презентации в полном объеме, то инвестор, исходя из «презумпции виновности», считает, что проект находится в начальной стадии, и делает для себя соответствующие выводы – не всегда положительные для соискателя.
Рекомендуется четко указывать в резюме вакансию, которая интересует претендента, так как набор работников в фирме может идти на разные должности и у менеджера по персоналу может просто не быть времени на то, чтобы анализировать, на какую из этих должностей подходит данный соискатель.
Обратите внимание также на то, что до момента прихода к нам на финальное собеседование соискатель сомневается не в том, нужна ему наша работа или нет, а в том, выиграет ли он это собеседование.
Поэтому под «ярким» цветом в данном контексте подразумевается тот, который обращает на себя внимание в первые же секунды контакта – когда соискатель только появился.